NR-1 2026: Sua Empresa Está Preparada para as Novas Exigências de Riscos Psicossociais?

A partir de 26 de maio de 2026, todas as empresas brasileiras devem implementar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais incluindo fatores psicossociais. Não se prepare em cima da hora.

  • Obrigatoriedade legal para empresas de todos os portes
  • Multas e responsabilização por descumprimento
  • Avaliação obrigatória dos riscos psicossociais
  • Documentação exigida por no mínimo 20 anos
Quero me preparar para a NR-1

Faltam apenas -- dias para a nova NR-1 entrar em vigor

Você sabia que a partir de 26 de maio de 2026 sua empresa pode ser multada por não avaliar adequadamente os riscos psicossociais dos funcionários?

A nova NR-1 não é apenas uma atualização burocrática. É uma mudança fundamental na forma como as empresas devem cuidar da saúde mental e bem-estar dos colaboradores.

Consequências do despreparo

  • Multas de até R$ 402.396,69 para empresas de grande porte
  • Responsabilização civil e criminal em casos de adoecimento mental
  • Processos trabalhistas por danos morais
  • Paralisação de atividades pela fiscalização

Certificação Técnica Especializada

Nossa solução é desenvolvida por profissionais habilitados e certificados:

Psicólogo

Especialista em Riscos Psicossociais

Eng. Seg. Trabalho

Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

Téc. Seg. Trabalho

Segurança do Trabalho

Garantimos total conformidade com os requisitos técnicos da nova NR-1.

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